AGEFIPH Nouvelle-Aquitaine

https://www.agefiph.fr/ 0 800 11 10 09 13 rue Jean-Paul Alaux Millenium 2 ZAC Coeur de Bastide - CS 61404 33072 Bordeaux

L’AGEFIPH est chargée de favoriser l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et la reconversion professionnelle des Personnes Handicapées dans le secteur privé.

 

Sa mission : AGIR, CONSEILLER, ACCOMPAGNER les employeurs et les personnes handicapées, et leur proposer des services et des aides.

Le positionnement de l’Agefiph s’appuie sur cinq ambitions figurant au cœur du projet stratégique

  • 1ère ambition : Permettre des parcours professionnels sécurisés dans le cadre d’une offre d’intervention rénovée, évolutive et en appui des dispositifs de droit commun.
  • 2ème ambition : Renforcer et mieux cibler la mobilisation du monde économique et social pour l’emploi des Personnes Handicapées avec une offre de service aux entreprises proposée, délivrée directement par les Délégations Régionales.
  • 3ème ambition : Renforcer l’accès des Personnes Handicapées à la formation de droit commun, comme l’un des éléments du parcours.
  • 4ème ambition : Agir sur le système d’acteurs de l’emploi, de la formation, de l’orientation et du travail au bénéfice de l’emploi des Personnes Handicapées.
  • 5ème ambition : Aller vers une Agefiph repositionnée, plus lisible et plus visible.

 

LES POINTS-CLÉS DE LA TRANSFORMATION

  • Un ancrage territorial renforcé : il appartient aux équipes régionales de l’Agefiph de déployer le projet stratégique en lien avec les acteurs locaux et en fonction des contextes régionaux,
  • Une capacité de veille, d’expérimentation et d’innovation pour apporter des réponses nouvelles et concrètes.
  • Une démarche de capitalisation afin d’enrichir l’expertise et d’évaluation continue des résultats pour une offre évolutive.
  • Une contribution active au débat public et des propositions, pour faire avancer l’emploi durable des Personnes Handicapées.


L’AGEFIPH organise et soutient de nombreux événements dédiés à l’emploi des personnes en situation de handicap.  L’emploi des personnes handicapées est une réalité !

Chiffres marquants

En 2021, 9,8 % de personnes au chômage sont en situations de handicap.

L'amélioration de la situation économique depuis 2021, s'est concrétisée par une forte baisse du chômage tout public. Le nombre de DEBOE a également diminué mais dans une moindre proportion (-7,0% sur un an contre -9,3% pour l'ensemble des publics). Observatoire de l’emploi et du handicap 1er semestre 2022

L'amélioration de la situation économique depuis 2021, s'est concrétisée par une forte baisse du chômage tout public. Le nombre de DEBOE a également diminué mais dans une moindre proportion (-7,0% sur un an contre -9,3% pour l'ensemble des publics).

 

La réponse à l’obligation d’emploi

  • 80 % des entreprises de 20 salariés et plus emploient au moins une personne handicapée
  • 981 000 personnes handicapées sont en emploi dont 73 % dans les entreprises privées, 15 % dans les secteurs publics et 11 % sont indépendants
  • 2,8 millions de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) en 2018, détiennent une reconnaissance administrative du handicap (+ 400 000 BOE en 5 ans, le niveau est stable par rapport à 2017). Ils représentent 7 % de la population totale des 15-64 ans
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