EMPLOI & HANDICAP : Quand les entreprises passent de la sensibilisation à l'action

AGEFIPH et la CCI Bayonne Pays basque se mobilisent pour l’emploi inclusif et organisent des 

visites d’entreprises pour montrer des exemples inspirants comme EMAN Groupe Clim à Bayonne 

Comment recruter, intégrer et maintenir en emploi les personnes en situation de handicap ? 

Pour répondre concrètement à cette question, la CCI Bayonne Pays Basque, à travers son service Emploi & Compétences et dans le cadre de son partenariat avec l'Agefiph, a réuni le 29 septembre dernier une dizaine de dirigeants, responsables RH et acteurs de l'emploi (France Travail, Cap emploi, La Main Tendue, ALundi ou encore Prévifrance) à l'occasion d'une visite d'entreprise organisée au sein d'Eman Groupe Clim, première entreprise adaptée du groupe Clim au Pays Basque. 

Accueillis par Michel Tardio, responsable d'Eman Groupe Clim, et Pauline Belascain, directrice 
des ressources humaines du groupe Clim, les participants ont pu découvrir une expérience concrète et réussie d'inclusion professionnelle.

Voir, comprendre, s'inspirer 

Au-delà des discours, cette rencontre avait pour objectif de montrer comment l'inclusion se  traduit au quotidien dans l'entreprise. 
Pendant plus de deux heures, les échanges animés par la CCI - Delphine Brouty, conseillère entreprise dédiée à la mission Handicap de la CCI aux côtés de Vanessa Florence, directrice du Développement économique - avec Michel Tardio, Pauline Belascain et Sandra Maréchal de Cap Emploi, ont porté sur les pratiques de recrutement, l'intégration des salariés en situation de handicap, l'adaptation des postes de travail et le maintien dans l'emploi. Les participants ont notamment visité le plateau technique du service client et découvert les aménagements mis en place pour répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs. 

Cette visite a surtout permis de donner la parole aux premiers concernés. Les témoignages de salariés et les retours d'expérience de l'entreprise ont illustré de manière concrète les bénéfices d'une politique handicap construite autour de l'écoute, de l'adaptation et de l'accompagnement. 

Des solutions directement applicables

Les dirigeants présents sont repartis  avec des pistes d'action immédiatement mobilisables dans leurs propres structures : adaptation des horaires ou de l'environnement de travail, recours aux aides techniques et financières, renforcement du dialogue avec les salariés, évolution des pratiques de recrutement ou encore sensibilisation des équipes et de l'encadrement. Plusieurs entreprises ont d'ores et déjà exprimé leur volonté de renforcer le rôle de leur référent handicap, de structurer davantage les démarches de maintien dans l'emploi et d'engager de nouveaux partenariats avec les acteurs du territoire. « Ces échanges entre pairs permettent de lever les freins, de partager des solutions concrètes et surtout de démontrer que l'inclusion est à la portée de toutes les entreprises », souligne Vanessa Florence de la CCI Bayonne Pays Basque.

Une dynamique qui se poursuit 
Face à l'intérêt suscité par cette rencontre, les participants ont manifesté leur souhait de  poursuivre ces temps d'échange et de bénéficier d'informations complémentaires sur les dispositifs d'accompagnement disponibles.  
Cette dynamique se prolongera dès le 15 octobre prochain avec une réunion d'information collective, à destination de tous les employeurs, organisée par la CCI, pour le compte de l'Agefiph, et par Cap emploi, dans les locaux de la CCI Bayonne Pays Basque de 9h à 10h. Un nouveau rendez-vous de terrain est également prévu le 29 octobre, avec une visite de l’entreprise Atlanthal, à Anglet de 14 h à 15 h, sur inscription préalable et obligatoire. 
À travers ces actions concrètes, la CCI Bayonne Pays Basque et l'Agefiph confirment leur volonté d'accompagner les entreprises du territoire dans leurs démarches en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire de l'inclusion un véritable levier de performance 
sociale et économique. 

2 dates à retenir : 
• Jeudi 15 octobre : Réunion d'information collective organisée par l'Agefiph et Cap emploi 
à la CCI Bayonne Pays Basque 

👉Participez à la réunion du 15 octobre de 9h à 10h à la CCI de Bayonne 

• Jeudi 29 octobre : visite de l’entreprise Atlanthal à Anglet, de 14 h à 15 h. 

👉Participez à la visite de l'entreprise Atlanthal du 29 octobre de 14h à 15h 

Un partenariat unique en Nouvelle-Aquitaine  

Informer et sensibiliser les entreprises à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap sur le territoire du Pays basque constituel’un des axes principaux de la convention signée entre l’Agefiph et la CCI Bayonne Pays Basque. Le second axe vise à accompagner les entreprises dans leur politique handicap. 
Cette convention entre la CCI Bayonne Pays Basque et l’Agepfiph est une initiative unique en Nouvelle-Aquitaine, portée par une relation de confiance de plusieurs années autour de l’inclusion. 
Acteur national de référence, l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertionprofessionnelle des personnes handicapées), accompagne les entreprises privées dans leurs démarches de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, notamment par des conseils, des services et des aides financières.  

Acteur de proximité, la CCI Bayonne Pays Basque accompagne les entreprises du territoire 
à toutes les étapes de leur cycle de vie. Engagée en faveur d’un développement économique inclusif, elle informe, sensibilise et conseille les employeurs pour faire évoluer leurs pratiques de recrutement, favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés.